Inzicht in taken en energie in besturen

Een goed functionerend bestuur begint bij een duidelijke taakverdeling. Wanneer ieder bestuurslid weet waar zijn of haar verantwoordelijkheden liggen, ontstaat er structuur, overzicht en ruimte voor effectief samenwerken. In de praktijk blijkt echter dat veel besturen niet precies in kaart hebben wie welke taken uitvoert, hoeveel tijd daaraan wordt besteed en waar de druk of knelpunten liggen.

Met de takenlijst tool wordt dit helder en zichtbaar. Besturen kunnen gezamenlijk – zelf of onder begeleiding van een adviseur – alle taken en rollen in kaart brengen. Dit zorgt niet alleen voor inzicht in wat er allemaal gedaan wordt, maar ook voor bewustwording van waar ieders tijd en energie naartoe gaat. Zo wordt duidelijk wie (te) veel op het bord heeft, welke taken misschien beter verdeeld kunnen worden en waar processen kunnen worden verbeterd.

Het overzicht helpt om verantwoordelijkheden beter te verdelen, maar ook om te ontdekken waar energie weglekt. Taken die veel tijd kosten maar weinig voldoening geven, komen boven tafel. Door hierover met elkaar in gesprek te gaan, kan een bestuur bewuste keuzes maken: wat moet blijven, wat kan anders en waar liggen de échte energiegevers?

Ondersteuning op maat

Merk je dat er veel energie weglekt binnen het bestuur of dat het plezier er wat uit is? Plan dan een verdiepende sessie met een adviseur. Samen brengen we in kaart wat energie geeft en wat energie kost, en werken we aan manieren om het plezier en de balans in het bestuurswerk te herstellen.

Je kunt kosteloos een adviesgesprek of sessie met één van onze adviseurs plannen. Zij begeleiden bijvoorbeeld het proces.

Willen jullie liever zelf aan de slag? Dat kan ook, je vindt de tool hier.